Contrat d'apprentissage
A la rentrée 2023, le lycée professionnel Notre-Dame ouvre le contrat d’apprentissage aux élèves de Terminale Métiers de la Vente
>> Son objectif
Préparer les jeunes adultes souhaitant se préparer en alternance à intégrer dans de bonnes conditions le milieu professionnel et préparer son diplôme.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) conclu entre un employeur et un salarié.
Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel
>> Qui est concerné par le contrat d’apprentissage ?
- Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans.
*Pour le lycée Notre-Dame, l’ouverture se fait uniquement pour les élèves de Terminale Métier de la Vente
>> Le statut de l’apprenti
L’apprenti possède le statut de salarié de l’entreprise
- Il est donc soumis aux mêmes droits et aux mêmes obligations que tout salarié de l’entreprise d’accueil.
- Il doit suivre le calendrier de formation et être présent aux cours de sa formation.
- Le temps de formation doit être considéré comme du temps de travail.
- La rémunération mensuelle de l’apprenti inclut le temps passé en entreprise et le temps passé en centre de formation.
- Les congés payés de l’apprenti ne peuvent être pris pendant les périodes en centre de formation
